引用元：https://funtoco.jp/
| 会社名 | 株式会社Funtoco |
|---|---|
| 住所 | 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区日本橋西2-5-6 |
| TEL | 06-6606-9097 |
Funtocoは、外国人材の紹介にとどまらず、入国から就業、定着、成長までを一貫支援する企業です。採用をゴールとせず、働く人の人生と企業の未来の双方に寄り添う姿勢を大切にしています。日本で働きたい若者の想いと日本が抱える人手不足という課題を誠実につなぎ、国籍や文化を越えて人が活きる社会の仕組みづくりを目指しています。
「人を活かす」ことにこだわった外国人人材紹介を行う
Funtocoの外国人人材紹介サービスは、日本で働きたい外国人と人手不足に悩む企業をつなぎ、双方の未来を見据えた採用を実現する取り組みです。特定技能制度に特化し、介護・外食などのサービス業を中心に、人を「補充する」のではなく「活かす」ことを重視したマッチングを行っています。豊富な紹介実績がある
海外在住人材については、ミャンマーやインドネシアを中心に豊富な紹介実績があります。来日前から日本語や専門スキルを学んだ、目的意識の高い人材を紹介しています。条件や勤務地への柔軟性が高く、素直さと吸収力を活かして来日後に大きく成長し、長期的に定着しやすい点が特長です。
一方、国内在住人材は留学生や元技能実習生など、日本での生活経験がある人材が中心です。文化や就労環境に慣れているため即戦力として活躍しやすく、スピード感のある採用ニーズにも対応しています。
介護・外食分野に強みを持つ
また、紹介人材の8割以上が介護・外食分野に就業しており、対人スキルや日本語力、気配りが求められる現場で高い評価を得ています。Funtocoは特定技能に特化することで、意欲と働く意思を重視したクリーンな人材紹介体制を構築し、国内外の広いネットワークを活かして企業の業種・エリア・タイミングに応じた柔軟な提案を行っています。Funtocoの登録支援機関としての強み
Funtocoは、単に法令上の義務を果たすだけでなく、企業と外国人の双方にとって実効性のある支援を提供している点が特徴です。これまでに1,400名以上の外国人と300社以上の企業への支援実績を誇り、在留資格の取得や入社後の生活・業務面におけるフォローを包括的に行っています。具体的な支援内容
具体的な支援内容としては、在留資格申請に必要な書類の案内・確認から、生活オリエンテーションや定期面談、行政手続き支援などの義務的支援に加え、採用・定着に向けたコンサルティングも無料で提供しています。また、外国人労働者と企業の間の連絡体制を整備し、日常的な相談対応や必要に応じたフォローアップも実施しています。さらに、採用前の体制構築支援や現場職員向け研修、入社後のモチベーション維持・キャリア支援まで幅広く対応しており、企業の負担を軽減しながら中長期的な人材活用を支えているのです。
多言語対応によってスムーズにビザ取得が可能
Funtocoの強みとしては、まず多言語対応によるスムーズなビザ取得が挙げられます。ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語、ネパール語、シンハラ語、中国語、韓国語、英語に対応し、累計1,400名以上の支援実績をもとに丁寧な書類作成・提出支援を行っています。次に、義務的支援と定着支援コンサルティングを含めた支援費用は業界最安水準です。特定技能制度に特化することで効率的かつ低コストな運営を実現しています。さらに、LINEやFacebook、WhatsAppなどを活用した日常的な連絡体制や、定期面談と随時対応を組み合わせた外部マネジメント体制により、企業現場の負担を最小限に抑えながら質の高い支援を提供しています。
実用的な日本語教育にも注力
Funtocoは、特定技能外国人材向けの日本語教育サービスを提供しています。単なる言語習得にとどまらず、現場で即戦力として活躍できる力を育成することを目的としています。特に介護や外食分野では、現場での意思疎通が業務の質や安全性に直結するため、日本語力の不透明さや専門用語の理解不足が課題となることが多いです。この背景を踏まえ、Funtocoでは「話す力」「聞く力」を中心とした実践的なカリキュラムを構築しています。
基礎会話の習得はもちろん、国家試験合格を目指す特別カリキュラムも用意し、翻訳機に頼らず自分で考え、意見を伝えられる力の育成に重点を置いています。授業は一方通行にならず、学習者の発話や思考を重視した設計となっており、受講後も復習テストや模擬試験を通して成果を確認できる仕組みです。
