引用元：https://globalpower.co.jp/
| 会社名 | 株式会社グローバルパワー |
|---|---|
| 住所 | 東京都台東区台東1-10-6 サワビル5F |
| TEL | 03-3836-9685 （代表） |
グローバルパワーは、高度外国人採用支援を得意としている人材紹介・派遣・求人媒体です。「世界で一番幸せな雇用を創る会社になる」ことをビジョンに掲げ、活動を行っています。本記事では、そんなグローバルパワーが選ばれている理由や各種サービスを紹介します。外国人の採用を検討している方はぜひ参考にしてください。
集客力・専門知識・豊富なノウハウを備える
グローバルパワーが多くの企業から選ばれている理由は、大きく分けて「集客力」「在留資格に関する専門性」「実績とノウハウ」の3点にあります。集客力
まず、集客力の高さが大きな強みとして挙げられます。グローバルパワーは152ヶ国、約4万人に及ぶ高度外国人材のデータベースを保有しており、幅広い国籍・バックグラウンドを持つ人材との接点を確立しています。また、日本在住の外国人の間で高い知名度を誇る求人・情報発信プラットフォーム「NINJA」を運営している点も特長です。毎月600名を超える新規登録者があり、継続的かつ安定した人材流入が見込める体制が整っています。
そのため、企業側は効率的に外国人材へアプローチでき、採用機会の拡大につながっています。
在留資格に関する専門性
次に、在留資格（ビザ）に関する専門的な知識を組織全体で備えている点も、安心材料の一つです。申請取次行政書士（出入国管理を専門とする行政書士）の指導のもと、社員全員が在留資格に関する知識を身につけており、法令面を踏まえた適切なサポートが可能です。外国人雇用ではビザの適合性や更新手続きなどが重要となりますが、そうした複雑な部分についても企業の負担を軽減しながら支援できる体制が評価されています。
実績とノウハウ
さらに、20年にわたり高度外国人材に特化してきた実績と、そこで培われたノウハウも大きな強みです。長年の外国人採用支援を通じて得た知見を活かし、企業ごとの課題やニーズに応じた提案が可能となっています。グローバルパワーの各種サービスについて
グローバルパワーが提供する各種サービスについて、内容ごとに分かりやすく紹介します。主なサービスは「高度外国人の人材紹介」「高度外国人の人材派遣」「外国人採用サイト『NINJA』の運営」「研修・組織強化支援」の4つです。高度外国人の人材紹介
まず、高度外国人の人材紹介サービスでは、紹介料として1名あたり想定年収の35％が設定されています。また、入社後の早期退職に備えた返金規定が明確に定められており、入社1か月以内であれば80％、2か月以内で50％、3か月以内で25％が返金対象となります。採用リスクを抑えたい企業にとって、安心感のある仕組みと言えるでしょう。
