広済堂ビジネスサポート

今回紹介する広済堂ビジネスサポートは、世界中の人材を単なる労働力としてではなく「才能」として尊重し、日本の企業や地域社会と共に成長することを目指しています。本記事では、そんな広済堂ビジネスサポートの外国人人材紹介サービス「KosaidoGlobal」について深掘りして解説します。ぜひ参考にしてください。

KosaidoGlobalの強み

KosaidoGlobalは、グローバル人材を単なる労働力として扱うのではなく「才能」として一人ひとりを尊重します。世界各国から集まる優秀な人材が日本の企業や地域社会と出会い、共に価値を生み出す共創社会の実現を目指しているのです。

そのため、同社は教育を軸にした人材紹介・定着支援サービスを提供しています。日本語や日本特有のマナー、業務実践研修などを受けた人材を育成し、卒業生の夢と日本企業の成長に貢献しています。

日本語センターを運営してきた豊富な教育ノウハウ

KosaidoGlobalの強みの一つは、東南アジアで10年以上にわたり日本語センターを運営してきた豊富な教育ノウハウです。「Yuki日本語センター」では、現地の優秀な講師陣が指導にあたり、将来日本での留学や就労を希望する若者に質の高い日本語教育を提供し、これまでに延べ2,000名以上の学生に学習機会を提供してきました。

また、大学構内に日本語センターを開設し、セミナーやワークショップを通じて日本の文化や職場マナーを紹介することで、多くの学生が日本に関心を持つきっかけを作っています。

自治体との連携体制

さらに、KosaidoGlobalは自治体との連携も強みの一つです。地域の介護施設や専門学校などと協力し、現地で育成した学生や卒業生を紹介することで、地域課題の解決にも寄与しています。

教育から紹介までをワンストップで対応できる体制を整えており、現地の教育機関や各業界で活躍する日本人スペシャリストと協力し、日本語教育や業務研修を行った人材を企業に紹介する仕組みを確立しています。

企業のニーズに応える人材紹介

人材の紹介実績も幅広く、国内で転職希望の外国籍人材については17ヵ国にわたる多様な人材を提供しており、国籍や背景を問わず企業のニーズに応えています。

また、海外在住の人材についても12ヵ国の教育機関と信頼できるネットワークを構築し、オンライン面接や現地での面接会開催など柔軟な対応が可能です。特にアジア圏内の大学や教育機関と協業することで、日本での就職機会に恵まれない優秀な学生や卒業生にも就業支援を行い、企業とつなぐ役割を果たしています。

人材紹介サービスについて紹介

KosaidoGlobalの人材紹介サービスは、特定技能や技術・人文知識・国際業務などの外国籍人材を、日本企業の即戦力として紹介することを目的としています。紹介する人材は、日本語や日本独自のマナー、企業ごとの業務ノウハウなどの教育を受けており、入社時点から戦力として活躍できるのが特徴です。

特に特定技能人材は、外食・介護・宿泊業を中心とした16分野での就労が可能で、入国前に日本語能力試験や技能試験をクリアしているため、雇用後も即戦力として期待できます。

業界別の教育にも注力

業界別の教育にも力を入れており、介護分野では現地在住の日本人介護福祉士が業界のやりがいや現場の厳しさを伝え、入社後のミスマッチを防ぎ長期定着を図ります。外食分野では、日本国内外で経験豊富なシェフが現地で接客・調理の教育を行い、必要に応じて入社予定企業のマニュアルに沿った研修も提供します。

自動車運送業分野では、現地スリランカにて6か月間の集中教育を実施し、日本式運転や特定技能試験対策まで網羅することで、入社時点から即戦力となる運転スキルを保証しているので安心です。

また、技人国分野では、ITエンジニアや営業、経理、ホテルフロント、翻訳・通訳など、高度な専門性が求められる職種の人材を紹介しています。KosaidoGlobalはウズベキスタンをはじめ海外の優秀大学とMOUを締結し、日本語を学ぶ学生や卒業生と日本企業のマッチングを推進することで、将来的に日本で活躍できる国際人材の採用をサポートしています。

人材の定着支援サービスも万全

広済堂ビジネスサポートの定着支援サービスは、企業と外国籍人材双方に偏らない中立的な立場で、職場環境の改善や課題解決をサポートすることを目的としています。経験豊富な支援サポーターが介在することで、当事者間の誤解や遠慮を防ぎ、潜在的なトラブルの早期発見・解決が可能です。

また、トラブル時には専門的な助言を受けられるため、安心感も得られます。同社は、在留資格「特定技能1号」の外国籍人材を受け入れる企業が義務として実施すべき「義務的支援10項目」に基づき、各種支援を提供する登録支援機関として認定されています。

具体的には、入国前の事前ガイダンスや空港・住居への送迎、住居契約や銀行口座開設など生活に必要な手続きのサポート、日本のルールやマナーのオリエンテーション、職場や生活上の相談対応、日本人との交流促進、転職支援、定期的な面談や行政機関への通報まで幅広く対応可能です。

まとめ

広済堂ビジネスサポートの「KosaidoGlobal」は、外国人材を単なる労働力ではなく「才能」として尊重し、日本企業や地域社会と共に成長することを目指す人材紹介サービスです。東南アジアでの日本語教育や大学内センター運営など10年以上の実績を活かし、現地で育成した優秀な人材を企業に紹介。特定技能や技人国など多様な在留資格を持つ即戦力人材を、業界別の実践研修や現地面接会を通じて提供します。また、定着支援サービスでは中立的な立場から職場環境の改善やトラブル防止をサポートし、入国前のガイダンスや生活支援、交流促進まで幅広く対応。企業と人材の双方に安心と価値を届ける体制が整っています。