ヨロワーク

ヨロワーク

おすすめポイント

• 01

  日本在住の外国人に特化

• 02

  幅広い雇用形態に対応

• 03

  採用を効率化する独自システム

ヨロワークの基本情報

ヨロワークは、日本国内に住む外国人に特化した求人掲載サービスです。登録者数は36万人を超えており、その多くが20代から30代の若手層で構成されています。初めて外国人採用を検討する企業に向けて、専門の担当者によるサポートや、言語の壁を感じさせない独自の機能を備えているのが特徴です。ここでは、そんなヨロワークの魅力や特徴を詳しくご紹介するので、これから外国人人材の採用を検討しているご担当者は、ぜひチェックしてみてください。

ヨロワークの基本情報の口コミ・評判

ヨロワークの特徴①：日本在住の豊富な若手人材データベース

日本国内における労働力不足が深刻化するなか、新たな採用ルートとして外国人材への注目が高まっています。ヨロワークは、海外からの呼び寄せではなく、すでに日本で生活を営んでいる「在住者」に特化したプラットフォームを構築している点が大きな強みです。国内でも豊富な規模を誇るデータベースには、日本の文化や生活環境に慣れ親しんだ人材が多数登録されています。

36万人を超える豊富な登録者

ヨロワークには、日本に住む外国人が36万人以上登録しています。この規模は日本国内でかなりの大きさであり、2025年10月時点のデータでは登録者の約70％を20代から30代の若手が占めているのが特徴です。高齢化の影響で日本人の若手採用が難しくなっている業界にとって、働き盛りの中核メンバーを確保するためにも利用したいサービスといえるでしょう。

日本語能力が高く即戦力となる人材の割合

登録している外国人の約80％が日本語を話せるという点も、現場での受け入れを容易にしてくれる理由のひとつです。日本語能力試験（JLPT）を参考にすると、日本語でのコミュニケーションが取りやすい人材が豊富に揃っているため、業務を教える際も1から言語教育を行う必要がなく、スムーズに現場へ馴染んでもらうことが可能です。

在留資格を保有し複雑な手続きが不要な登録者

すべての登録者はすでに在留資格を取得して日本に居住しているため、海外からの採用時に発生するような複雑な呼び寄せ手続きを必要としません。また、登録者の約80％は職種制限がない就労資格を持っており、建設、清掃、警備、介護、飲食、宿泊など、さまざまな業界において即座に採用活動を進められる体制が整っています。

ヨロワークの特徴②：ミスマッチを防ぐ独自の選考支援機能

外国人採用において多くの企業が抱く不安として、言語の壁や人柄の把握の難しさが挙げられます。ヨロワークでは、面接を実施する前の段階で候補者の情報を多角的に確認できる仕組みを導入しています。これにより、書類上だけでは判断できないコミュニケーション能力や雰囲気を確認し、自社に最適な人材を見極めることが可能になります。

動画で人柄や語学力を確認できるしゃべる履歴書

ヨロワーク独自の機能として、外国人が事前に撮影した自己紹介動画を閲覧できる「しゃべる履歴書」があります。写真や文字情報だけでは伝わりにくい話し方、日本語の流暢さ、表情などを面接前にチェックできるため、自社の社風に合うかどうかを事前に判断できます。これにより、面接設定後のミスマッチを減らし、効率的な選考を実現できるでしょう。

自動生成される日本標準の履歴書表示

日本語で履歴書を作成することに慣れていない外国人であっても、ヨロワークのシステムを利用することで、登録情報から自動的に日本標準の履歴書が作成されます。この履歴書はPDFなどで出力可能なため、日本人を採用する際と同じフォーマットで比較検討ができます。そのため選考基準を統一しやすく、社内での情報共有も円滑に進められるメリットがあります。

言語の不安を解消する自動翻訳付きメッセージ機能

候補者との連絡ツールには、多言語に対応した自動翻訳機能付きのメッセージシステムが搭載されています。英語や中国語など、日本語が十分に伝わらない場面でもシステムが翻訳をサポートするため、外国語が話せる担当者がいなくても安心してやり取りが行えます。これにより、面談の調整から選考結果の通知まで、言語のストレスなく進めることができるでしょう。

ヨロワークの特徴③：初めてでも安心できる充実のサポート体制

外国人採用を初めて行う場合、受け入れ体制の構築や在留資格の知識不足が課題となることが少なくありません。ヨロワークは、求人媒体の提供だけでなく、専門の担当者が伴走する仕組みを整えています。20年以上にわたる外国人向けサービスの提供で培われた知見をもとに、各企業の状況に合わせた具体的なアドバイスを提供しています。

専任担当者による導入説明会と継続的なサポート

サービス利用開始時には、導入説明会を通じて外国人採用のノウハウが共有されます。専門の担当者が現在の採用状況をヒアリングし、希望する人材像に合わせた最適なプランを提案します。また、回数無制限の問い合わせサポートが付帯しており、運用中にお困りごとが生じた際も、いつでも相談できる環境が用意されています。

あらゆる雇用形態と幅広い職種への対応実績

ヨロワークは、正社員や契約社員だけでなく、アルバイト採用にも対応しています。現場を支えるパートタイムスタッフから、専門技術を担うフルタイムの即戦力まで、企業のニーズに合わせて自由に募集が可能です。また、製造や建設といった現場仕事からサービス業まで、さまざまな業界での採用実績があり、職種を問わず柔軟に活用できる点が魅力です。

まずはお問い合わせをしてみよう！

ヨロワークは、36万人以上の日本在住外国人を対象とした求人サービスであり、とくに20代から30代の若手採用に強みを持っています。動画による人柄確認や自動翻訳機能、さらに専門担当者による手厚いサポートにより、初めての外国人採用でもリスクを抑えて開始できるのが魅力です。日本文化に馴染んだ即戦力を確保したい企業のご担当者は、ぜひ利用を検討してはいかがでしょうか。公式サイトでは資料をダウンロードできるので、そちらもチェックしてみてください。