グローアップ

グローアップは単なる人材紹介会社ではなく、創業以来、外国人材に関するさまざまなトラブルを経験し、解決してきた実績があります。その経験を活かし、企業が安心して外国人材を雇用できるよう、教育・育成に力を入れている点が特徴です。信頼して任せられるパートナーとして、働きたい外国人と雇いたい企業をつなぐ存在となっています。

人材と企業の双方が満足できる正社員紹介

グローアップは、日本企業が外国人を正社員として採用する際の不安や課題を一つひとつ解決することを目指した人材紹介会社です。特に、新卒や中途採用において、企業側の「初めて外国人を雇用する不安」や「法令や手続きの煩雑さ」といった問題を解消する体制が整っています。

特定技能人材の紹介に注力

特に注力しているのが、2019年に導入された「特定技能」と呼ばれる在留資格のある外国人材の紹介です。特定技能ビザは、外食業や飲食料品製造、宿泊、介護、農業など、現場での需要が高い職種で活躍できる資格ですが、採用後も3ヵ月ごとの面談や給与支払いの報告、居住空間の確保など、法律で定められた細かな運用規則への対応が求められます。

グローアップは登録支援機関として認可されており、こうした法定支援やアフターケアを含めたトータルサポートを提供することで、離職率や失踪率を低く抑えることが可能です。初めての外国人雇用でも安心して任せられる点が強みです。

「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ人材も紹介可能

また「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ人材の紹介も行っています。この資格は、大学や専門機関で学んだ知識・資格・実績を活かせる業務に限られるため、業務内容と人材の学歴や実務経験との適合性が重要です。

グローアップでは、外国人ビザに関する知見を持つ複数の行政書士事務所と連携し、2時間程度の面接を通して人材の人柄や適性を丁寧に把握します。単に即戦力となる人材ではなく、教育しやすく素直で一生懸命働く人材を紹介することで、企業側の長期的な満足度を高めています。

業務請負・人材派遣にも対応

グローアップでは、企業が繁忙期や一時的な人員不足に直面した際、直接雇用に伴う不安やコストを抑えつつ外国人材を活用できる「業務請負・人材派遣」のサービスを提供しています。

業務請負の強み

業務請負の強みは、必要な時期に必要な期間だけ人材を活用できる点です。雇用主はグローアップとなるため、給与支払いや労務管理、福利厚生といった煩雑な法的手続きも任せられます。

これにより、設備投資や人件費をかけずにアウトソーシングが可能となり、企業は自社のコア業務に専念できます。

急ぎの案件にも対応可能

特に業務請負では、急ぎの案件にも迅速に対応でき、最短3日での派遣開始も可能です。企業の細かなニーズに応じた対応や、翻訳・IT系など専門的な業務にも柔軟に対応できる点が特徴です。

また、プロジェクトの開始から完了まで一貫して任せられるため、安心して業務を外部委託できます。飲食店やホテルの清掃、工場、物流倉庫、イベント設営など、多様な現場で外国人材が活躍しており、各企業の状況に応じた柔軟なサポートが可能です。

マッチング・アフターフォローを重視

グローアップでは、事前のマッチングとアフターフォローを重視しており、企業の要望を丁寧にヒアリングしたうえで最適な人材を紹介しています。豊富な経験を持つ外国人材が在籍しており、高いサポート能力でトラブルの未然防止やスムーズな業務遂行を実現しています。

豊富な知見を活かして登録支援機関業務を行う

グローアップは、創業以来多くの外国人材と面談してきた豊富な経験を活かし、登録支援機関としてきめ細やかなサポートを提供しています。単に手続きを代行するだけでなく、すべての人材に寄り添って生活や就労環境で直面する課題を解決に導く点が、他社との大きな違いです。

日本での生活に関する多様な支援を提供

具体的には、外国人材が日本で円滑に生活できるよう、入国時の送迎や住居確保、生活に必要な契約支援、生活オリエンテーション、公的手続きへの同行など、幅広い支援を行っています。また、日本語学習の機会提供や相談・苦情対応、日本人との交流促進、必要に応じた転職支援も実施し、定期的な面談や行政機関への通報など、外国人材の定着やトラブル防止につながるサポートも徹底しています。

特に、日本とは異なる文化圏から来た外国人にとっては、日本のルールやマナー、道徳観などの理解は不可欠です。グローアップでは、こうした文化的な側面も含めた教育を実施することで、外国人材が日本社会に適応し、安心して生活できる環境を整えています。また、企業との関係性を円滑にするために、面談を通じて外国人材の困りごとや不満を丁寧にヒアリングし、理想と現実のギャップを埋める支援を行っています。

まとめ

グローアップは、創業以来8,000人以上の外国人材と面談してきた豊富な経験を活かし、企業と外国人材をつなぐ総合サポートを提供する人材紹介会社です。正社員紹介では特定技能や技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ人材を、法令遵守やアフターケアを含めて紹介しています。業務請負・派遣では、必要な期間だけの柔軟な活用や専門業務への対応も可能です。さらに登録支援機関として、日本での生活支援や面談による定着サポート、文化・マナー教育まで幅広く実施しています。初めての外国人雇用でも安心して任せられる信頼のパートナーです。