引用元：https://stepjob.jp/
| 会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル |
| TEL | 03-3345-8155 |
近年の労働人口の減少に伴って、人手不足の状態にある産業・業種は増え続けています。そこで検討したいのが、外国人労働者の採用です。本記事では、外国人の採用を検討している企業に向けて、ステップジョブについて詳しく紹介します。充実したサポートや安定した運営基盤を理由に、多くの企業から選ばれています。
ステップジョブの3つの特徴
ステップジョブは、日本での就業や転職を希望する求職者と、適切な人材を求める企業をつなぐマッチングサービスです。幅広い分野の高度人材の採用に対応
これまで医療・介護分野における外国人人材の紹介で培ったノウハウを活かし、幅広い分野の高度人材の採用にも対応しています。求職者はもちろん、企業側も内定が決まるまでは利用料が一切かからない（アルバイト・パート採用は除く）ため、コストを気にせず安心して利用できるのが特徴です。就業支援サポートをオプションで提供
さらに、ステップジョブでは初めて外国人を採用する企業向けに就業支援サポートをオプションで提供しています。入社後のビザ申請や生活オリエンテーション、行政手続きなど、外国人材の就業に関わる手間を包括的に支援してくれるため、企業担当者は安心して採用活動に集中できます。こうしたサポートは、求職者と企業の双方にとってスムーズな就業体験を実現する助けとなるでしょう。
独自のツールで候補者をマッチング
また、ステップジョブは簡易マッチングシステムを搭載した独自のツールも提供しています。求職者の希望条件に合った候補者を自動で表示する機能により、企業と求職者の間で起こりがちなミスマッチを防ぎ、内定率の向上にも寄与します。これにより、効率的かつ効果的な人材採用が可能となる点も大きな強みです。
10年以上の実績と東証プライム上場の運営基盤で安心
ステップジョブは、外国人人材の紹介において他にはない強みを持つマッチングサービスです。医療・介護分野で10年以上の実績を持つ
特に医療・介護分野においては10年以上の実績があり、これまでに400名を超える外国人人材の紹介を手掛けてきました。豊富な経験に基づき、外国人を採用する際に発生する煩雑な手続きや申請についてもサポートを提供しているため、企業担当者は安心して採用活動に集中できます。ビザ申請や入国後の生活オリエンテーション、行政手続きなど、外国人人材特有の課題にも対応している点は、ステップジョブならではの大きな強みと言えるでしょう。
企業基盤の安定性
さらに、ステップジョブは信頼性の高い企業基盤を持っている点も特徴です。同社は東証プライム市場に上場するPTWホールディングスの傘下で運営されており、法令やコンプライアンスを遵守した安定的な運営体制が整っています。このことにより、求職者や企業に対して安心感を提供できるだけでなく、長期的に安定したサービスの利用が可能です。上場企業のグループ傘下であるという信頼性は、特に初めて外国人材を採用する企業にとって大きなメリットとなります。
雇用支援の充実度も魅力的
ステップジョブでは、外国人材の雇用を希望する企業向けに、多岐にわたる雇用支援サービスを提供しています。ビザ申請に関するサポートの充実
まず、ビザ申請に関するサポートが充実しており、新規での在留資格取得や変更、さらには入職後のビザ更新など、煩雑になりがちな手続きを一貫して支援しています。これにより、企業は外国人材採用に伴う法的手続きの負担を軽減し、安心して採用活動に集中できる環境が整っています。登録支援機関として支援業務を受託
また、特定技能外国人の受け入れに際しては、ステップジョブが登録支援機関として支援業務を受託しています。採用前の手続きから入職後のフォローまで一貫してサポートするため、企業は制度に不慣れであってもスムーズに特定技能人材を導入できるのが特徴です。この体制は、初めて外国人を採用する企業にとって特に心強いものと言えるでしょう。
求人コンサルティングサービスも提供
さらに、ステップジョブは求人コンサルティングサービスも提供しています。求人の作成から面接、入職までのプロセス全体をコンサルタントがサポートすることで、外国人材採用が初めての企業でも導入のハードルを大幅に下げています。企業側は経験豊富なコンサルタントの支援を受けながら、適切な人材を効率的に採用することが可能です。
