| 会社名 | PERSOL Global Workforce株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
外国人材の採用を検討する企業にとっては、優秀な人材との出会いだけでなく、入社後に長く活躍してもらうための環境づくりも重要なポイントです。本記事でご紹介する、PERSOL Global Workforceは、国内外の豊富な人材ネットワークを活用し、多様な在留資格に対応した人材紹介や採用前後の手厚いサポートを提供しています。
国内外に広い人材ネットワークを有する
人材不足が課題となる企業に向けて、国内外の幅広いネットワークを活用した採用支援を行っています。PERSOL Global Workforceは、特定の国や地域に限定せず、多様なバックグラウンドやスキルをもつ人材のなかから、企業のニーズに合った人材を提案できる点が特徴です。さまざまな業種・職種に対応し、必要な人材の確保をサポートします。
多様な在留資格に対応した人材紹介
特定技能や技術・人文知識・国際業務など、幅広い在留資格をもつ外国人材の紹介に対応しています。企業が求める専門スキルや経験、日本語能力などの条件に合わせて、即戦力として活躍できる人材を提案可能です。外国人採用に関する知識やノウハウを活かし、採用から受け入れまでを支援します。
10カ国以上に広がる海外ネットワーク
海外拠点や現地パートナーとの連携により、10カ国以上での人材紹介実績があります。特定の国だけに依存しない採用体制を構築し、国ごとの情勢変化によるリスクを抑えながら、安定した人材確保を実現しています。幅広い地域から人材を探せるため、企業ごとの採用条件に合わせた柔軟な提案が可能です。
日本国内に在住する外国人材の紹介にも対応
海外からの採用だけでなく、日本国内に在住している外国人材の紹介にも対応しています。日本の文化や職場環境への理解がある留学生や日本での就労経験をもつ人材など、早期に業務へ適応しやすい人材を提案可能です。企業の採用目的や求めるスキルに応じて、経験や日本語能力を備えた人材とのマッチングを支援します。
外国人材の活躍と定着のためのサポート体制も万全
外国人材の採用では、採用するだけでなく、入社後に安心して働き続けられる環境づくりが重要です。PERSOL Global Workforceでは採用前の準備から入社後の定着支援まで、専任担当者が企業と外国人材の双方を継続的にサポートしています。求人募集や受け入れ準備、生活面のフォローまで幅広く対応し、長期的な活躍につながる体制を整えています。
採用前の準備や受け入れ体制づくりを支援
採用活動を円滑に進めるため、効果的な募集方法や求人作成に関するアドバイスを提供しています。また、面接前には外国人材とのコミュニケーションのポイントや注意点を理解するための事前ガイダンスを実施しています。さらに、在留資格などの申請手続きや配属先の調整、必要な準備事項の整理など、受け入れ前のさまざまな課題にも対応可能です。
異文化理解を深める研修で円滑な職場環境を構築
外国人材を受け入れる際には、文化や価値観の違いを理解する必要があります。国や地域ごとの文化的背景、働き方の違いなどを学ぶ異文化理解研修を通じて、企業側が適切な受け入れ環境を整えられるよう支援します。相互理解を深め、入社後のミスマッチやコミュニケーション上の問題を防ぎます。
